2019年の振り返りと2020年の目標!

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あお

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プロフィールにもあるように新しい働き方、在り方を提案する15年目の小学校教諭|子育てしてる先生なのに、ブログ書き続けて800日、月90000pv達成|今年度は育児を優先した働き方をしています|

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おはようございます。

完全に娘の結膜炎がうつり、人生3回目ぐらいの目薬を買いに来た「あお@aosenn」です。目が細くて、昔から目薬は苦手なんです。

さて、今日は他の方も書いているようなので、一応年末年始っぽいものを書いていきたいと思っています。正直、ボクのような一個人の振り返りと目標なんて何の興味も湧かない人が大半ですよね。ほんと、そう思うんです。

今までの目標についてはこんな感じ

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だから、他の皆さんにも参考にできる形でご紹介できたらと思います。

https://i2.wp.com/ao-labo.com/wp-content/uploads/2018/04/490f6159dcd598927e243da3827a0fe3.png?ssl=1あお先生

今年もよろしくお願いいたします。

2019年の振り返り

さてこんなツイートをしましたよ!

2019年を12行で振り返るツイート、なかなかいいですよね。

3月には自身4回目の卒業学年を送り出し、3年間持ったステキな子たちとお別れすることができました。涙が止まらんかった。。。

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そして4月からフレックス制のスタート、初の2年生担任です。怒涛の9ヶ月でした。クラスも落ち着き、九九を一生懸命がんばったり、長縄大会では大きな成果も出たり…。

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2019年の大きな出会いとしては、ヒミツキチみん職が挙げられます。

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今年はこの2つと出会い、いろいろなカタチで関わらせてもらったことが大きかったな。仲間にはいつも本当にお世話になっています。

冬には自分たちで講座を開いたり、

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秋にはお話しさせていただく機会をいただいたり

[card2 id=”5549″ target=”_blank”]

充実した1年でした。

ボクの動きとしては大きく皆さんに見えることは多くはなかったのですが、いろいろな場所で多くの形と繋がれた間違いなく価値ある1年でした。

2019年に立てた目標は?

さて、2019年には、年始に目標を立てました。

具体的にやりたいことを55個あげたんですね。手帳を見ながら毎週、どの目標を達成しようか、ワクワクしながら選んでいました。

その結果、達成された数は55個中…

24個!!

[say img=”https://ao-labo.com/wp-content/uploads/2019/04/IMG_3642.png” name=”まーくん” from=”right”]おぉー微妙(笑)[/say]

[say]これでも達成できた方だと思うんですけど。。。[/say]

目標を具体的に書く形を数年試してるんですが、良し悪しがありましたね。特にボクの場合、たくさん書きすぎるとダメみたいなんです。

あれもやらなくちゃ、これもやらなくちゃが多いのは困る。

それよりじっくりと考え、今やりたいことを毎週選んでいける形がいいのかなぁと思いました。

2020年の目標は?

さて、2020年の目標です。

今回は上のような経緯もあり、具体的な目標にするのはやめました。自分に一番しっくりする「7つの習慣」の考えを取り入れながら、もう一度ステイトメントと役割を考え、目標設定することにしました。

参考にしたのはこちらの本です!

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読みやすく、7つの習慣の考えを手帳にどう活かすかがスッと入ってきます。たくさんの気づきもありました。

ただし、7つの習慣は原著をちゃんと読んでからスタートすることをオススメします。

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キング・ベアー出版
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さてさて、この本から得た具体的な方向性について少しお話ししますね。

効率を重視しないと、結果的に効率が上がる

7つの習慣

忘れていた感覚です。

時間管理術的な発想はもう古く、そうではなくて自分の中のコンパスに沿って物事を判断すること。そうやって原則に沿って判断することで、自分の人生に主体的になることができます。結果的に物事に振り回されずに、時間が生まれるというのです。

これはまさしくその通り、早くできるようになっても物事が増えて忙しくなるだけなんですね。

燃えるようなyesがあれば、noを言うことができる

7つの習慣

原則に沿って何かに燃やすような情熱を持っていれば、しっかりとnoが言えるということです。これはここ数年で実感していることです。自分のやりたいことや軸がしっかりあることで、これは不要だって無理をせず言うことができます。

刺激と行動の間に自分のコンパスをおく

7つの習慣

刺激に振り回されて瞬間的に行動しようとするから疲労が溜まる。そうではなくて、その間に自分のコンパスに沿って考える時間を作る。そのためのステイトメントなんだ、手帳なんだと言うことを再認識できました。

https://i2.wp.com/ao-labo.com/wp-content/uploads/2018/04/490f6159dcd598927e243da3827a0fe3.png?ssl=1あお先生

この7つの習慣の手帳術、良書ですので、ぜひ読んでみてください。

こちらも気になる!

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実際に立てたステイトメントと役割

本に従って、まずは、ミッションステイトメントを立て直しました。

ミッションステイトメントは、自分の中の原則です。これを毎日読みながら、自分の大事にしているものを振り返る大切な指針です。

一から作ったのではなく今まで立ててきたものを参考にして、今自分が大切にしたいことを5つ文章にしました。

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毎朝読んでいこうと思います。

続いて教師としてのステイトメントです。こちらは毎日のipadの画面に貼って読むようにしたいと思います。

いいものができました。

そして役割の目標を作ることにしました。

先ほどの本によると、人生の中で自分はたくさんの役割を持っています。その役割ごとに毎週目標を立てます。

ここでの注意点は次の3つ!

役割の目標を立てるための注意点

・数で言うと7つまで、そして「自己(自分自身」)は必ず入れること。

・ここで立てる目標は第2領域である「緊急じゃないけど重要なもの」

・目標は必ず手帳に書き込みこむこと。ボクはGoogleカレンダーを活用。

今回はその役割の目標を書き込むシートを作りました。

この中のボクの役割に沿って、毎週目標を立てていこうと思います。いやぁ、我ながらいい形でステイトメントから役割目標ができました。

まとめ

今年の年始の目標のポイント
  • 具体的な目標は立てない
  • ステイトメントを、人生と教師の2種類作る
  • 毎週、役割に沿って目標を立てる

いかがだったでしょうか。こんな風にしながら、ボクらも試行錯誤して取り組んでいきます。皆さんも自分の形で年始の目標を立ててみてはいかがでしょうか。

あお

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