先生・教育としての軸、ミッションステイトメントを作ろう！
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ステイトメント
教員や先生の強みって何？ストレングスファインダーから考えよう！
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教員としてコミュニケーションが苦手だと感じたら‥
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冬休みに教員・先生がやるべきこと・やりたいこと
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教育に必要なのは、PDCAではなくD-OODAモデルだ！
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自分に力を与えてくれる「ビジョン」と「理念」について
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先生としての大事な方針③子どもが生き生きする学びをDesignする
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先生としての大事な方針②体験学習サイクルを軸にする
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先生しての大事な方針①「個の信頼の積み重ね」でクラスを創る
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辞めたい…なんて思わなかった！教員を１５年続けた理由
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小学校の教員になった想い・志望動機
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あお先生のプロフィールを紹介します！
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2019年の振り返りと2020年の目標！
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